Телефон: +7 (495) 411-48-05
E-mail: expert@legallabor.ru

Заказать звонок

Для того, чтобы заказать звонок, заполните, пожалуйста, все поля и мы обязательно ответим вам в кратчайшие сроки

Пожалуйста, введите Ваше имя
Пожалуйста, введите Ваш номер телефона
Пожалуйста, введите Ваше сообщение

Написать нам

Пожалуйста, введите Ваше имя
Пожалуйста, введите Ваш адрес электронной почты Ошибка в адресе почты
Пожалуйста, введите Ваше сообщение

Консультации и практическая помощь по миграционному трудовому праву. Миграционный аудит

Делегируйте
ответственность
профессионалам

Полное соответствие всем требованиям закона
при трудоустройстве иностранных граждан.

Легализация труда
Работайте легально
без штрафов и рисков

Поможем выполнить установленные законом требования
при трудоустройстве иностранного гражданина,
возьмём на себя юридическое и кадровое сопровождение
трудовых отношений, проведём миграционный аудит.

Штрафы за нарушения
миграционного
законодательства

могут уничтожить бизнес даже крупной компании

Нарушение Штраф (тыс. руб.) Примечания

Если вы - принимающая сторона.
За неуведомление или нарушение срока подачи в ФМС уведомления о прибытии иностранного гражданина.

Должностные лица: 40-50;
Юридические лица и ИП: 400-500,
если не содержит признаков
уголовно-наказуемого деяния

За каждого иностранного гражданина

Если вы – работодатель. За допуск к работе иностранного гражданина:
- без патента или РнР;
- не по профессии, указанной в патенте или РнР (при условии, что в патенте или РнР такие сведения есть);
- не в том регионе, где выдан патент или РнР;
- не в том регионе, где разрешено РВП. 

Должностные лица: 25-50;
Юридические лица и ИП: 250-800

За нарушения в Москве, С-Пб, Московской и Ленинградской областях:
Должностные лица: 35-70;
Юридические лица и ИП: 400-1000

Если вы – работодатель.
За допуск к работе иностранных граждан без разрешения на привлечение иностранных работников
(касается иностранных работников из визовых стран).

Должностные лица: 25-50;
Юридические лица и ИП: 250-800

За нарушения в Москве, С-Пб, Московской и Ленинградской областях:
Должностные лица: 35-70;
Юридические лица и ИП: 400-1000

Если вы – работодатель.
За нарушения правил уведомления ФМС о заключении / расторжении трудового договора (ГПХ) с иностранным гражданином:
- неуведомление;
- нарушение установленного порядка уведомления;
- нарушение формы уведомления.

Должностные лица: 35-50;
Юридические лица и ИП: 400-800

За нарушения в Москве, С-Пб, Московской и Ленинградской областях:
Должностные лица: 35-70;
Юридические лица и ИП: 400-1000

Если вы – работодатель.
За нарушения правил уведомления ФМС о выплате зарплаты ВКС
- неуведомление;
- нарушение установленного порядка уведомления;
- нарушение формы уведомления;

Должностные лица: 35-70;
Юридические лица и ИП: 400-1000

За каждое нарушение

Если вы – работодатель.
За нарушения на торговых объектах:
Допуск к работе или предоставление торгового места, производственного, торгового, складского, служебного, подсобного и иного помещения иностранному гражданину, незаконно привлекаемому к трудовой деятельности.

Должностные лица: 45-50;
ИП: 350-800,
Юридические лица: 450-800

За нарушения в Москве, С-Пб, Московской и Ленинградской областях:
Должностные лица: 45-70;
Юридические лица и ИП: 450-1000

Если вы – арендодатель.
Предоставление управляющим торговым объектом торгового места, производственного, торгового, складского, служебного, подсобного и иного помещения другому юр. лицу или ИП, привлекающих иностранных граждан без патентов или РнР, когда таковые требуются.

Должностные лица: 45-50;
ИП: 350-800,
Юридические лица: 450-800

За нарушения в Москве, С-Пб, Московской и Ленинградской областях:
Должностные лица: 35-70;
Юридические лица и ИП: 450-1000

Если вы – работодатель.
Несоблюдение ограничений использования иностранных работников в отдельных видах деятельности

Должностные лица: 45-50;
Юридические лица и ИП: 800-1000

 

ВЫБЕРИТЕ ЭКСПЕРТА

Решили заключить трудовой договор с иностранным гражданином? Как это сделать?

Оформление на работу иностранных граждан (ИРС)

 

Среди вашего персонала есть иностранные граждане?

Кому поручить контроль за соблюдением миграционных процедур?

Ежемесячное сопровождение и разовая экспертиза на соответствие законодательству и выявление слабых мест

Виртуальный
online-консультант
или offline-эксперт


Экспертиза предприятия по:

- Экономическим параметрам.
проверка соответствия организации на наличие ограничений по использованию ИРС по видам деятельности (ОКВЭД).

- Географическим параметрам.
проверка расположения принимающей стороны и мест работы иностранных граждан вне границ территорий, подпадающих на запрет либо ограничение на привлечение ИРС.

- Миграционным параметрам.
проверка необходимости предприятию иметь разрешение на привлечение и использование ИРС.

Экспертиза кандидатур на трудоустройство

- проверка иностранного гражданина на легальность нахождения на территории Российской Федерации;

- проверка статуса иностранного гражданина и соответствия представленных документов требованиям законодательства для заключения трудового договора;

Оформление трудовых отношений.

Подготовка трудового договора в соответствии с требованиями трудового и миграционного законодательства.

Подготовка пакета документов для получения разрешения на привлечение и использование ИРС и разрешения на работу иностранному гражданину.

Подготовка уведомления ФМС о заключении трудового договора.

Практические рекомендации о способах взаимодействия с органами ФМС по порядку уведомления и предоставления требуемых документов.

Подготовка документов для постановки на миграционный учёт и продления срока временного пребывания при смене принимающей стороны.

После заключения трудового договора

Настройка системы самостоятельного контроля критических дат и алгоритма действий работодателя по соблюдению миграционной процедуры на протяжении срока действия трудовых отношений между предприятием и иностранным работником.

Личный
миграционный
кадровик-эксперт


В интересах заказчика на абонентской основе:

- обеспечивает исполнение предприятием миграционного трудового законодательства на стадии заключения, в течении срока действия и по факту прекращения - трудового договора с иностранным работником.

- обеспечивает исполнение принимающей стороной обязанностей по соблюдению и продлению сроков постановки на миграционный учёт иностранных работников предприятия.

- проводит постоянный контроль за поддержанием непрерывного законного статуса, необходимого для осуществления трудовой деятельности и легальности нахождения на территории Российской Федерации, иностранных работников предприятия;

- взаимодействует с бухгалтерией предприятия по особенностям налогообложения и социального страхования иностранных работников.

Миграционный
аудитор


Экспертиза кадровой документации предприятия в отношении иностранных работников на соответствие требованиям миграционного законодательства.

Проверка соблюдения бухгалтерией предприятия требований налогового законодательства и надлежащего исполнения обязанностей налогового агента, а также страхователя в системах социального, медицинского и пенсионного страхования иностранных работников предприятия.

Формирование аудиторского заключения о соответствии кадрового делопроизводства предприятия требованиям миграционного и трудового законодательства Российской Федерации, выявление нарушений, а также спорных моментов, не имеющих однозначной трактовки в миграционном праве.

Подготовка к проверке ФМС. Оценка степени риска и выработка рекомендаций по его устранению.

Почему выбирают
Агентство «Legallabor»

легализация труда

Легализация труда

Вы осуществляете отбор своих сотрудников,
а мы берем на себя их оформление.
Нелегалов мы превращаем в законопослушных граждан, а вам предоставляем юридически безупречный персонал.

уменьшение нагрузки

Уменьшение нагрузки на бухгалтерию и кадровую службу

Вашим бухгалтерам не потребуется взаимодействовать с ФМС и выполнять несвойственные им функции миграционного контроля.

снижение рисков

Снижение рисков

Если вы уже совершили необратимые действия или, наоборот, не сделали того, что обязаны были исполнить в соответствии с законом – вместе мы найдём оптимальный алгоритм выхода из сложившейся ситуации с минимальными потерями.

экономия

Экономия средств

Наши ежемесячные услуги обходятся значительно дешевле, чем постоянный наемный сотрудник. Вам не придётся увеличивать штат и фонд заработной платы, приглашая на работу специалиста по миграционному контролю.

Отзывы о нас

отзывы клиентов Медведев Михаил
ООО «Техноэкология» г.Москва
Генеральный директор
 
"Я позвонил в LegalLabor уже после проверки, когда нашу организацию практически разгромили федералы. Пришлось открывать новое юрлицо. Эксперты агентства помогли выстроить прозрачный и легальный бизнес с нуля. Теперь за все миграционные дела, кадровые вопросы и охрану труда отвечают они. Я не трачу время на эту волокиту и занимаюсь только делом. Очень удобно. В моём штате только те, кто реально приносит доход".
отзывы клиентов Воронов Андрей
СМУ-16 г.Москва
Генеральный директор
 
"В нашем бизнесе без неквалифицированной рабочей силы не обойтись. Обратились за помощью к специалистам из LegalLabor. Оказалось, что требования закона, которые казались невыполнимыми, можно, а главное не сложно исполнять. Ну да, потребовалось почти два месяца, чтобы всё привести в соответствие законодательству, зато теперь проверка нам не страшна. А фирму LegalLabor благодарим за юридическую поддержку и после окончания договора".
отзывы клиентов Федорова Т.Н.
ООО «Строительная группа»
Зам. генерального директора
 
"Под нашу ответственность перешла промышленная база в Московской области вместе с работавшими там иностранцами. На тот момент все были нелегалами. Команда Алексея за короткое время легализовала всех. Оформили трудовые отношения в соответствии с законом. Проверки у нас бывают регулярно. По нашим сотрудникам - ни одного замечания".
 

Как мы работаем

1

Вы оставляете заявку

2

Наш менеджер оперативно связывается с вами, и вы договариваетесь о встрече

3

Точно в назначенное время наш эксперт приезжает к вам на предприятие

4

Вы обсуждаете все детали сотрудничества и заключаете договор

Есть вопросы?

Закажите консультацию специалиста -
наш эксперт приедет к вам на предприятие
и ответит на все вопросы

Пожалуйста, введите Ваш номер телефона

Выбрать эксперта

Пожалуйста, введите Ваше имя
Пожалуйста, введите Ваш номер телефона
Пожалуйста, введите Ваше сообщение