МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

 

ПИСЬМО

от 28 августа 2015 г. N 17-3/В-439

 

 

Департамент развития социального страхования рассмотрел обращение по вопросу начисления страховых взносов в государственные внебюджетные фонды на выплаты, производимые в пользу гражданина Республики Беларусь, заключившего договор подряда с российской организацией для работы за пределами территории Российской Федерации, и сообщает следующее.

Из обращения следует, что российская организация планирует заключить договор подряда с гражданином Республики Беларусь, который будет выполнять работу по этому договору за пределами территории Российской Федерации и, соответственно, не будет являться лицом, постоянно или временно проживающим либо временно пребывающим на территории Российской Федерации.

Исходя из положений части 1 статьи 7 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (далее - Федеральный закон N 212-ФЗ) объектом обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг, в пользу физических лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

 

Такими законами являются:

- в отношении обязательного пенсионного страхования - Федеральный закон от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон N 167-ФЗ);

- в отношении обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством - Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Федеральный закон N 255-ФЗ);

- в отношении обязательного медицинского страхования - Федеральный закон от 29.11.2010 N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон N 326-ФЗ).

 

Исходя из положений пункта 1 статьи 2 Федерального закона N 255-ФЗ лица, заключившие договоры гражданско-правового характера, включая иностранных граждан, не подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

В соответствии с положениями пункта 1 статьи 7 Федерального закона N 167-ФЗ, пункта 1 статьи 10 Федерального закона N 326-ФЗ иностранные граждане, работающие по договорам гражданско-правового характера, подлежат обязательному пенсионному страхованию и обязательному медицинскому страхованию, если они постоянно или временно проживают на территории Российской Федерации.

Обязательному пенсионному страхованию также подлежат иностранные граждане, временно пребывающие на территории Российской Федерации и работающие по договорам гражданско-правового характера.

Учитывая, что гражданин Республики Беларусь выполняет работу по гражданско-правовому договору за пределами территории Российской Федерации и не имеет статуса временно, постоянно проживающего или временно пребывающего на территории Российской Федерации, то он не является застрахованным в системе обязательного пенсионного и обязательного медицинского страхования в Российской Федерации.

Кроме того, в соответствии с частью 4 статьи 7 Федерального закона N 212-ФЗ выплаты и иные вознаграждения, начисленные российской организацией в пользу физических лиц, являющихся иностранными гражданами и лицами без гражданства, в связи с осуществлением ими деятельности за пределами территории Российской Федерации в рамках заключенных договоров гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг, не являются объектом обложения страховыми взносами в государственные внебюджетные фонды.

В связи с вышеизложенным суммы вознаграждения гражданину Республики Беларусь, выполняющему работу за пределами территории Российской Федерации по гражданско-правовому договору, заключенному с российской организацией, не подлежат обложению страховыми взносами в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации и Федеральный фонд обязательного медицинского страхования.

 

 

Директор Департамента

Л.Ю.ЧИКМАЧЕВА

28.08.2015